內在影響力:完美主管的不完美原則,超越權力的真正領導力!
宋希玉, 黃立
- 出版商: 沐燁
- 出版日期: 2024-07-10
- 定價: $290
- 售價: 8.5 折 $247
- 語言: 繁體中文
- 頁數: 290
- ISBN: 626737274X
- ISBN-13: 9786267372746
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商品描述
從人格魅力到創新思維的全方位領導法!
從小事入手,打造非凡領導力和持久影響力
以信任激勵團隊,創造充滿動力與活力的工作環境
▎領導力的本質:人格與氣質的力量
在當今競爭激烈的商業環境中,卓越的領導力不僅僅依賴於權力,更依賴於領導者的人格和氣質。本書深入探討了如何透過人格魅力和氣質美來建立穩固的領導地位。書中強調真正的領導者應具備高尚的人格,這是非凡領導力的基石。透過塑造美好的心靈、培養聰明才幹和處理自身個性與社會角色的關係,領導者可以在團隊中樹立起無可挑剔的形象。這部分內容豐富而生動,讓讀者深刻理解到人格和氣質在領導中的重要性,並提供了具體的方法來提升這些方面的能力。
▎激發團隊:熱情、信任與榜樣的力量
卓越的領導力不僅在於領導者自身的修養,更在於如何激發和帶動團隊的潛能。書中詳細探討了如何透過熱情和信任來激勵員工,並設定明確目標和榜樣力量以促進團隊的合作與成長。讀者將學習到如何用熱情感染團隊,創造一個充滿動力和活力的工作環境。同時,書中也強調了信任的重要性,提出了「用人不疑,疑人不用」的原則,讓領導者懂得如何建立和維護信任關係。
▎有效溝通與創新思維:領導者的必修課
在領導過程中,有效的溝通和創新的思維方式是不可或缺的。本書強調了溝通在領導中的關鍵作用,領導者必須是有效的溝通者,才能在短時間內創造驚人的價值。書中提供了大量實用的溝通技巧,幫助領導者在各種情境中自如應對,從而提升整體管理水準。此外,書中還探討了創新思維的重要性,領導者應該具備環視360度的視野,勇敢嘗試新的方法和策略,以謀略取勝。
▎從細節見卓越:細節管理與持久影響力
成功的領導力在於對細節的關注和管理。本書最後一部分聚焦於細節管理,強調從細節入手,打造非凡的領導力。書中指出細節管理是區分平庸與卓越的關鍵,透過關注團隊成員的相互尊重、充滿活力和高度忠誠,領導者可以創造出一個高效且和諧的工作環境。此外,書中還探討了如何在小事上展現人情味,並在細微之處提升領導者的個人魅力。
本書特色
本書深入探討領導力的本質,透過大量生動事例詳述必備的技能和素養,強調人格、氣質、行為、態度、能力和創新等多方面的要素。內容涵蓋如何激勵員工、合理分配權力、有效溝通及創新思維等,提供實用且具啟發性的建議,幫助管理者提升領導能力。
作者簡介
宋希玉
七年級生,大學雙主修國貿與歷史,對什麼事都好奇心濃厚。畢業後出來創業,在經營期間受益良多,受拿破崙希爾的成功學影響甚深。
黃立
專職作家。
目錄大綱
前言
人格
1 江山之固,在德不在險
2 沒有高尚的人格,就沒有非凡的領導力
3 魅力≠十全十美
4 放下架子,親近下屬
5 權力不是你的王牌
6 用榜樣的精神帶動員工 35
7 熱情+感染力=動力
8 合理利用狂風和細雨
9 堅定的信心和意志
10 信守諾言— 領導者的生命
角色
1 權力+影響力=魅力
2 如何做好領導者角色
3 不要只唱「獨角戲」
4 有時裝傻也是明智之舉
5 做好「領頭雁」
6 莫要隨心所欲表現自己
7 喜怒哀樂藏於心中
8 言行舉止要保持身分
9 勇於集權,勇於分權 79
10 膽小不得將軍做
願景
1 激勵員工的工作熱情
2 集中目標,全力以赴
3 期望有多高,收穫就有多大
4 創建一個同一目標的「登山隊」
5 與人牽手,你的前途更廣闊
6 確立目標激勵下屬完成任務
7 運籌帷幄,決勝千里
8 志存高遠,但不能想入非非
能力
1 領導者必須是有效的溝通者
2 短時間內創造驚人的價值 112
3 知人之短,觀人之長
4 讓下屬把不願意變為願意
5 不要用錢來征服下屬
6 批評就像刮鬍子
7 用人不疑,疑人不用
8 好口才是領導者能力的表現
9 距離產生威嚴
10 苦練本身,提升素養
態度
1 過而能改,善莫大焉
2 用積極樂觀的態度影響員工
3 不要替下屬貼上「標籤」
4 但責己,勿責人
5 處險不驚,臨危不亂 160
6 虛心使人進步,驕傲使人落後
7 無可無不可
8 首先重視別人能做什麼
9 讓你的臉上帶著微笑
行為
1 一語中的,消除疑慮
2 少犯錯誤比華而不實更易成功
3 關鍵時刻拉人一把
4 不要吝嗇讚美
5 現身說法,以身作則
6 許諾一定要兌現
7 以誠待人
8 讓你的下屬忙碌起來
細節
1 從細節入手,打造非凡領導力
2 小事之中見人品德
3 細枝末節表現人情味
4 平庸與傑出,差別在細節
5 「小事」不小
6 天下大事,必作於細
7 在「小人物」身上花點工夫
8 控制好自己的一言一行
9 成功的溝通是從細節開始的
10 委派工作時應注意的細節
11 兵不在多而在精
12 指揮命令要做到「粗中有細」
創新
1 創新是有計畫的冒險 250
2 萬變不離其宗
3 擺脫單一的思維方式
4 做能創新的「火車頭」
5 領導者要有環視三百六十度的視野
6 創新是需要行動的
7 善用異性相吸的原理