Developing Sustainability in Organizations: A Values-Based Approach

本書探討了與組織、公司和企業的領導、管理及創新相關的可持續性理論與實踐的歷史、基礎和應用要素。它提供了對於人類、地球、繁榮、創新和影響的可持續性當前演變的分析和批判性評估。

本書分為四個部分，提供了一個整合的發展模型，以在個人、組織、社會和環境層面創造和傳遞可持續性價值。不同的部分探討了可持續性領導（專注於倫理、價值觀和目的）、可持續性管理（專注於組織效能和利益相關者的福祉）、可持續性創新（專注於社會和環境企業家精神）以及可持續性影響（專注於韌性、互聯性、意識、系統思維和對共同利益及共同未來的宇宙同理心）。

本書結合了理論與實踐應用，使讀者對於可持續未來所需的緊迫、複雜和必要的價值觀有更深入、科學和批判性的理解，這本全面的文本對於研究者和學生來說都是必讀之作，提供了一個有效的全球負責任領導的框架。

Marco Tavanti is Professor of Leadership in the School of Management at University of San Francisco, USA. He has contributed to the establishment of the United Nations Global Compact and its Principles of Responsible Management Education (UN-PRME). As President of the Sustainable Capacity International Institute and Co-Founder of the World Engagement Institute, he links teaching with professional development for sustainable human security in post conflict and challenging contexts. He has published more than 100 studies in the area of sustainability, value leadership and cross-cultural aspects of responsible management education. He serves on the Editorial Board of the Journal of Management for Global Sustainability (JMGS) and has recently published a book with Dr. Alfredo Sfeir-Younis on Conscious Sustainability Leadership: A New Paradigm for Next Generation Leaders.

馬可·塔萬提（Marco Tavanti）是美國舊金山大學管理學院的領導力教授。他對於聯合國全球契約及其負責任管理教育原則（UN-PRME）的建立做出了貢獻。作為可持續能力國際研究所的主席及世界參與研究所的共同創辦人，他將教學與專業發展結合，致力於在後衝突及挑戰性環境中促進可持續人類安全。他在可持續性、價值領導力及負責任管理教育的跨文化方面發表了超過100篇研究。他擔任《全球可持續管理期刊》（Journal of Management for Global Sustainability, JMGS）的編輯委員會成員，並與阿爾弗雷多·斯費爾-尤尼斯（Alfredo Sfeir-Younis）博士共同出版了一本名為《意識可持續領導力：下一代領導者的新範式》（Conscious Sustainability Leadership: A New Paradigm for Next Generation Leaders）的書籍。