稻盛和夫 工作的方法：了解工作的本質，實踐自我，從平凡變非凡的成長方程式

作者簡介

稻盛和夫（Kazuo Inamori）

　　繼松下幸之助被譽為日本「經營之神」，稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」，最主要的原因不是他曾創出京瓷和KDDI兩家名列世界五百強的大企業，而是他是在日本企業家中，最能夠展現大愛思想的企業哲學家。後來又受日本政府之邀，以77歲高齡出面擔任破產的日本航空的會長，力圖拯救日本航空，實為火線熱門人物。

　　西元1932年生，鹿兒島大學工學部畢業；1959年設立京都陶瓷株式會社（一般稱為「京瓷」），歷經總經理、董事長，1997年轉任名譽董事長。1984年設立第二電電（KDDI）並擔任董事長，2001年起轉任最高顧問。

　　1984年設立稻盛財團（即基金會），同時設立有東方諾貝爾獎之稱的「京都賞」，此外並針對年輕企業家設立「盛和塾」，親自擔綱講座教授，盡心盡力為國家訓練年輕的經營人才。

　　主要著書有：《稻盛和夫的哲學：人為什麼活著》、《高收益企業》、《稻盛和夫的中小企業經營學》、《人生的王道：人如何活著》等。

譯者簡介

彭南儀

　　畢業於東吳大學日本文化研究所碩士班，目前在政治大學及政大公企中心擔任日文講師。譯著有：《高收益企業》、《說動力：一句話讓人動起來》、《關鍵40歲：40歲開始成長的人　40歲停滯的人》、《淘金印度》。

作者序　為什麼要努力工作？
 
第１章 工作可以得到什麼？
——這世上賺錢的管道很多，但有兩件事只有工作才能給
品格與尊嚴
工作心態決定你是誰
換個工作人生就會好起來？
堅持的價值
被石蠟絆倒的「神啟」
一個新零件，拯救一間公司
苦難是我人生最大的「幸運」
工作不等於賺錢
來自上一代的啟示
鉅額財富無法帶來踏實的幸福
憨直地、認真地、誠實地工作
每日自我反省
 
第２章 工作的力量
——迷惘、停滯時，更需要轉動工作之輪
沒有適合我的工作，但有只有我能做到的事
從「不討厭」的開始
工作就像戀愛，會迷戀也會倦怠
建立工作自主性
磨練可以使你強大，但喜悅才能帶你走更遠
「想要抱著產品入睡」的想法
科學與效率都無法比擬的「信念」
試著豎耳傾聽「產品的哭聲」
關鍵時刻拿出「不顧一切的意志」
成為「自燃性的人」
在「漩渦的中心」工作
 
第３章 唯有工作才能到達的境地
——設定目標後努力達成，工作與人生都適用的規則
你有崇高的目標嗎？
混沌不明的狀態，更需要崇高的指引
大膽提問，縝密思考
讓願望成為「潛意識」
願望化為願力的關鍵意識
竭盡所能，自有天助
你渴望無可比擬的成就嗎？
努力是生存的基本
 
第４章 每一個今天都全力以赴
——持續就是力量
從「平凡」變成「非凡」
單調、重複的工作所累積的非凡成就
只要比昨天向前多跨一步
竭盡全力經營每一個今天
別被現在的能力，限制未來的發展
把「辦不到」變成「辦得到」
就算是「吹牛」也要辦得到的野心
認為「已經無望」時才是工作的開始
別錯過苦難帶來的巨大機會
拋開覆水難收的煩惱
認真面對每一場考驗
無論多麼險峻的高山，也要垂直地攀登上去
 
第５章 ​​完美，來自先肯定自我
——如何才能把工作做好？
自信，來自每天踏實的努力
最後一％的努力決定一切
用橡皮擦絕對擦不掉的東西
​​任何成功都始於細節
​​工作上不可或缺的三要素
有所妥協，就無法令人驚艷
​​你能預見完成的形式嗎？
​​從日常中培養糾錯的警戒心
因成功而滿足，就達不到完美
 
第６章 創新，源於完全熟悉的日常
——當你把工作做透，創新自然發生
成功可以複製，成就則需親身去闖
「打掃」也會改變人生
每個人與生俱來的力量：自由與想像
意念的力量
純粹的動機，指引你走向崇高的信念
樂觀地構想、悲觀地計畫、樂觀地執行
成就技術革新的「明確地圖」
帶領京瓷從地方走向到國際的力量
 
終章　最棒的工作
——當你把工作做透，創新自然發生
持續創利的成功方程式
想法最重要

作者介紹    到京都看稻盛和夫先生
作者專訪 京都陶瓷創辦人、榮譽會長稻盛和夫：光明正大最重要   採訪／狄英、莊素玉