優勢工作哲學：用47個小原則創造大改變 (The McKinsey Edge: Success Principles from the World’s Most Powerful Consulting Firm)

服部周作著、林錦慧譯

出版商: 美商麥格羅希爾
出版日期: 2017-08-06
定價: $340
售價: 9.0 折 $306
語言: 繁體中文
頁數: 264
ISBN: 9863413585
ISBN-13: 9789863413585

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商品描述

臺大國企系所湯明哲教授
和泰產險劉源森副董
台灣大哥大鄭俊卿總經理

──優勢推薦──

不升遷，就淘汰──麥肯錫領導人日常

有些人能勝任世界最棒的工作，他們有什麼特別之處？
升遷最快的麥肯錫顧問教你致勝47招

麥肯錫是全世界最知名的管理顧問公司。事實上「管理顧問」一詞根本就是為麥肯錫而生。麥肯錫為各大企業解決問題──全球200大企業中，有147家是他們的客戶；不僅如此，麥肯錫更是CEO的搖籃！

「根據《今日美國報》（USA Today）的統計，全世界市值超過二十億美元的上市公司中，由出身麥肯錫的人擔任執行長的機率最高，有1/690；第二名連麥肯錫的背影都看不到，機率只有1/2150（也是一家顧問公司）。二○一一年，年營收超過十億美元的公司中，高層有150位是麥肯錫校友。更不用說，近幾年《財富》雜誌（Fortune）五百大企業執行長就有70位出身麥肯錫。」

因為一旦踏入麥肯錫，迎接你的就是全套領導力訓練──搞定客戶、解決問題、提升自己的能力、提升團隊的能力、創業……想不變成厲害的領導者都難！

麥肯錫怎樣讓你成為厲害的領導者？

只要四個階段的計畫，你的事業就能夠更上一層樓：
1‧ 全方面自我提升
2‧ 強化溝通技巧，理解並影響你的團隊與合作對象
3‧ 應用適用於不同工作現場的工具，提高生產力
4‧ 專注於目標，成為戰無不勝的領導者

淬煉自麥肯錫日常與優秀顧問經驗的47個原則，讓你站上成功事業的高峰。

目錄大綱

謝詞
前言
第一章打造更好的自己
取得領先
原則一聚焦於真正重要的部分
原則二一早就從難事著手
原則三捕捉微小訊號，創造大不同
原則四凡事都給三十秒的簡短回答
原則五一開工就全力以赴
原則六擬出適當的最終成果樣貌

堅持下去
原則七壓力之下仍不忘微笑
原則八超越自我侷限
原則九永遠要設想最糟糕的情況
原則十開始後續追蹤
原則十一不動情緒地回絕

多方自省
原則十二對所謂「熱情」保有彈性看法
原則十三馬文會怎麼做？找到自己的榜樣
原則十四知道自己的活力來源是什麼
原則十五外出慢跑聞花香
原則十六擬出「投入計畫」

第二章跟他人一起成長
溝通
原則十七簡報頭三個句子務必背起來
原則十八用簡短話語來溝通
原則十九回答難題之前停三秒
原則二十多問少講
原則二十一把No轉換成Yes
原則二十二不要端出半成品
連結
原則二十三找出現場連結
原則二十四做個給予者，而非接受者
原則二十五找出別人的最大善意
原則二十六了解團隊成員的重大時刻和私下那一面
原則二十七把每個人當成有貢獻的個人，而非「資源」
原則二十八每週固定跟有趣的人外出用餐
理解
原則二十九有意識地估量你的部屬
原則三十交派給團隊成員的任務要有意義
原則三十一利用用心的臨場教練式指導創造「追隨力」
原則三十二用正面批評來給予回饋意見
原則三十三不要讓助理和後勤人員不開心