圖解 35 則職場人際增進術

<內容簡介>

別讓人際打敗你的能力！
強化自我地位，扭轉職場人氣的心理術

世界上沒有一套完美的人際關係模式，
因為自己才是握有各項人際發展的關鍵！
不要期待他人會為你做出改變，
因為自己才是真正具有改變能力的人！
本書以一頁一圖解的心理學觀點，
帶你了解自己、分析自己，
找到最穩固的人際經營法則！

忙碌了一整天，你有多少疲勞來自工作？又有多少疲勞是來自人際間的應對？
美國心理學家艾瑞克‧伯恩（Eric Berne）在著名「人際分析溝通理論」中提出，
每個人的心裡同時存在著兒童、成人、父母三種角色，
深深影響著個人思想與行為，
因此，一旦你以錯誤角色做出不當應對，
勢必重擊人際發展。
本書以六個面向細說經營人際的要領，
35項一定要懂的職場潛規則，
讓你永遠贏得人心。