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商品描述
《職業道德擇:產品和運營求職實戰攻略》主要講解了與求職者密切相關的主題,
內容包括求職者如何建立選擇意識,如何通過“利弊分析法”和“因素限制法”選擇適合自己的職業,
如何使用“ START法則”打磨簡歷,如何使用框架思維以及邏輯,數據,故事“三大法寶”進行面試實戰,
如何在初入職場時修煉九種思維和三種通用工作能力等。
本書倡導“選擇比努力更重要”的理念,通過具體可行的方法告訴讀者,在某種職業,
行業,企業,自己的上級等相關的重要維度上,如何做出更好的選擇。
本書適合互聯網產品和運營職位的求職者閱讀,是求職入門或轉行入門不可多得的閱讀材料。
同時,本書適合有志於進入互聯網行業的畢業生,職場新手,
或希望從傳統行業轉行到互聯網的求職者閱讀。
作者簡介
陳軍
畢業於燕山大學經濟學專業,對外經貿大學金融學在職研究生,有10年以上運營工作經驗,職業經歷豐富。
曾擔任一家公司快速發展的金融科技公司的用戶運營負責人,從事產品運營,用戶運營相關的工作和管理工作。
在工作之外,基於自己過往求職和職業發展的經驗,為應屆大學畢業生和職場新手免費做線上和線下的職業諮詢服務。
基於對諮詢者需求的洞察和了解,寫作了互聯網產品和運營職位求職和職業發展的30多篇專欄文章,
發佈在“旻炎嵐照談職業”微信公眾號上,並且同步發佈在知乎,簡書,百家號,搜狐號,
新浪看點,頭條號等多個自媒體平台上,廣受讀者好評。
許曉姍
阿里巴巴運營專家,資深社會化媒體運營實踐者,
擁有10年一線互聯網公司的運營經驗和多次從0到百萬級的程序員粉絲運營經驗。
曾先後就職於新浪網,奇虎360等知名互聯網公司。
擅長以新媒體為紐帶,通過跨平台整合創意營銷,圍繞核心創意的線上,線下整合傳播體系。
早年參與策劃的創意營銷案例曾獲得央視財經,湖南衛視採訪報導。
在新浪工作期間,從0到1運營了90萬名程序員粉絲;
在阿里巴巴工作期間,4年時間運營積累了300萬名開發者粉絲。
在最高樹立品牌影響力的同時,還為平台帶來了可持續的用戶增長。
從一個小型電商公司,歷經新浪,奇虎360,再到阿里巴巴,作者的互聯網大廠晉級之路經驗,
對於期望進入互聯網大廠的職場新手,具有積極的重要性。
目錄大綱
目錄
第1 章初識職場:向互聯網職場進擊/1
1.1 為什麼一定要選互聯網行業/1
1.1.1 從微觀上看,互聯網行業給個人更多的機會/2
1.1.2 從宏觀上看,一切行業互聯網化是未來的大趨勢/4
1.2 如何成為優秀的互聯網職場人/6
1.2.1 選擇的修煉/7
1.2.2 思維的修煉/9
1.2.3 能力的修煉/11
1.2.4 職業規劃/14
1.3 永遠做個理性的樂觀派/15
1.3.1 樂觀的價值/15
1.3.2 如何才能做到理性樂觀/16
第2 章職業定位:選擇比努力更重要/19
2.1 修煉職業選擇能力的意識與方法/19
2.1.1 選擇比努力更重要/19
2.1.2 如何修煉選擇的意識/22
2.1.3 人生選擇決策的簡單方法:利弊分析法/25
2.1.4 人生選擇決策的高級方法:因素加權法/31
2.2 如何選擇適合自己的職業/38
2.2.1 專業與職業的關係/38
2.2.2 互聯網企業各崗位及其之間的相互關係/41
2.2.3 產品經理崗位的介紹與選擇/52
2.2.4 零基礎如何入門產品經理崗位/61
2.2.5 運營崗位的介紹與選擇/65
2.2.6 零基礎如何入門運營崗位/81
2.2.7 技術類崗位的介紹與選擇/90
2.2.8 產品經理、運營、技術崗位之間如何相互轉崗/97
2.3 如何選擇適合自己的企業/104
2.3.1 選擇企業先選擇城市/104
2.3.2 選擇企業的八大關鍵考慮因素/107
第3 章打磨簡歷:磨刀不誤砍柴工/115
3.1 如何讓自己的簡歷與眾不同/115
3.1.1 如何寫一份優秀的簡歷/115
3.1.2 如何用STAR 法則讓簡歷俘獲面試官的“芳心”/125
3.1.3 寫簡歷的兩大撒手鐧:邏輯和數據/130
3.1.4 產品經理崗位簡歷寫作要點與樣例/135
3.1.5 運營人員崗位簡歷寫作要點/141
3.1.6 簡歷問題診斷與剖析:五大常見問題/146
3.1.7 優秀簡歷模板參考案例/154
3.2 掌握投遞簡歷的技巧/160
3.2.1 關於投遞簡歷的正確“姿勢”/160
3.2.2 招聘會與招聘網站如何選擇/165
3.2.3 如何借力內部推薦和獵頭/169
第4 章面試修煉:非常之人當用非常之術/176
4.1 掌握成功面試的思維方法/176
4.1.1 如何正確地看待面試/176
4.1.2 提高面試成功率的秘密武器:框架思維/181
4.2 面試準備:聰明人不打無把握之仗/188
4.2.1 面試前如何準備簡歷的內容/188
4.2.2 面試官通常會問哪些問題/192
4.2.3 產品經理崗位面試常見問題及應對策略/200
4.2.4 運營崗位面試常見問題及應對策略/210
4.2.5 如何準備與行業相關的問題/219
4.2.6 如何了解目標公司/224
4.2.7 面試前12 小時需要準備的事項/231
4.3 面試實戰:掌握面試成功的法寶/234
4.3.1 面試時會經歷些什麼/234
4.3.2 面試中使用PPT 破解無話可說的尷尬/241
4.3.3 互聯網成功面試的三大法寶之一:邏輯/246
4.3.4 互聯網成功面試的三大法寶之二:數據/248
4.3.5 互聯網成功面試的三大法寶之三:故事/252
4.3.6 職場新人如何談工資/256
4.3.7 如何在多個Offer 之間做出正確的選擇/260
第5 章職場生存:思維與能力才是製勝之道/266
5.1 如何經營你的職業/266
5.1.1 職場人應該擁有正確的心態/266
5.1.2 經營職業的七大注意事項/270
5.1.3 如何正確處理職場中的人際關係/277
5.2 互聯網職場人必備的九種思維/287
5.2.1 思維是職場生存最重要的武器/287
5.2.2 目的第一性思維/293
5.2.3 系統思維/297
5.2.4 流程思維/303
5.2.5 數據思維/308
5.2.6 拆解思維/317
5.2.7 复盤思維/325
5.2.8 優先級思維/331
5.2.9 黃金思維/336
5.2.10 聚焦思維/341
5.3 互聯網職場人需要精進的三種通用工作能力/346
5.3.1 職場中必備的通用工作能力/346
5.3.2 語言表達能力/350
5.3.3 書面表達能力/356
5.3.4 職場學習能力/361
5.3.5 跨界學習與終身學習/366
第6 章職業規劃:以終為始謀劃你的職業/373
6.1 互聯網職場人該如何規劃職業生涯/373
6.1.1 職場人該如何思考職業規劃/374
6.1.2 職業規劃具體怎樣做/376
6.2 產品新手如何進行職業規劃/381
6.2.1 發現自己的優劣勢與職業興趣/382
6.2.2 明確職業目標和方向/383
6.2.3 確定職業進階的具體事項和執行進度表/383
6.3 運營新手如何進行職業規劃/385
6.3.1 發現自己的優劣勢和職業興趣/385
6.3.2 明確職業目標和方向/386
6.3.3 確定職業進階的具體事項和執行進度表/387
6.4 職場新人必知的離職跳槽二三事/389
6.4.1 正確面對離職的負疚心理/389
6.4.2 選擇合適的時機跳槽/390
6.4.3 跳槽時如何正確地提出離職申請/391
6.4.4 跳槽時的禁忌/391
6.4.5 關於離職跳槽的補償問題/392
6.5 職場人如何正確面對創業抉擇/393
6.5.1 初入職場該不該創業/393
6.5.2 創業的正確心態與註意事項/395
6.5.3 創業的注意事項/396
6.5.4 正確區分創業和做生意的區別/397
附錄A 推薦閱讀書目/399
A.1 產品崗位入門書籍推薦/399
A.2 運營崗位入門書籍推薦/400